Директива Європейського Парламенту та Ради щодо корпоративної стійкості та обов'язкового виконання вимог (Corporate Sustainability Due Diligence) покликана зміцнити відповідальність компаній за їх вплив на людей і планету. Ця директива вимагає від компаній не тільки дотримуватися більш жорстких стандартів у своїй діяльності, але й проводити глибші перевірки своїх ланцюгів поставок. Вона також вносить зміни до Директиви (ЄС) 2019/1937, яка стосується захисту осіб, що повідомляють про порушення правил у Європейському Союзі.

‍

Основні цілі:

Покращення стійкості. Зобов'язати компанії проводити належну перевірку (due diligence) у контексті стійкості, щоб забезпечити, що їх діяльність та ланцюги поставок не мають негативного впливу на соціальні та екологічні стандарти.

Захист прав людини. Вимагати від компаній здійснювати заходи для запобігання порушенням прав людини, що можуть виникати в результаті їх операцій.

Захист навколишнього середовища. Включення відповідальності за запобігання екологічним збиткам і зменшення впливу на кліматичні зміни.

‍

Завдання:

Ревізія корпоративних політик. Компаніям потрібно буде переглянути свої політики та процедури, щоб впровадити системи належної перевірки та забезпечити дотримання нових вимог.

Підвищення прозорості. Компанії мають забезпечити більшу прозорість своєї діяльності та ланцюгів поставок, а також регулярно інформувати про заходи, що вживаються для підтримки стійкості та етичних стандартів.

Взаємодія з зацікавленими сторонами. Важливо співпрацювати з місцевими громадами, організаціями з прав людини та екологічними організаціями, щоб підвищити рівень довіри та ефективності впровадження політик стійкості.

‍

Ця директива спрямована на створення більш сталої та відповідальної економіки в ЄС, підвищуючи вимоги до компаній щодо етичної та екологічної відповідальності.